استضافت مديرية التعليم في مدينة "إفرن" المغربية، دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية "مسير 2" لصالح مديري مؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي في الإقليم، ومدير إداري عن كل مؤسسة.
وأشاد نائب الوزارة أحمد أمريني بالجهود المبذولة لدعم عملية التعليم في المنطقة، إلى جانب انخراط قيادات الوزارة في تنفيذ مشروعات الموارد البشرية، إيمانا منهم بضرورة الانتقال من التدبير الإداري من إطاره المادي التقليدي إلى المعلوماتي  العصري، المركز والموحد محليا ومركزيا.
 وقدم الحسين بوصوف، رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية والاتصال في الأكاديمية، عرضا ذكر فيه بأهمية البرنامج ودور المصلحة في المواكبة الفورية لكل العمليات المتعلقة بتنزيل نظام "مسير 2" وإعطاء حلول للعقبات المرتبطة بتطبيقه، مشيرًا إلى إيجابياته في تبسيط المسائل
 وتوحيد طريقة معالجة الوضعيات الإدارية وتسريع وثيرة إنجازها ووضع قاعدة معطيات موحدة ومحينة، مع إرساء آليات الحكامة الجيدة على مستوى التدبير.
وأبرز محمد قويدر خبير البرنامج في "مكناس تافيلالت"، عرضا تقويميا للمشروع، مؤكدا أن الانطلاق الفعلي للتدبير الإقليمي للموارد البشرية رهين بالتحكم في النظام المعلوماتي.
واستمرت الدورة 3 أيام وشكلت فرصة لتقييم المرحلة الأولى من  البرنامج ومناقشة الصعوبات التي تعترض أطر الموارد البشرية في معالجة مختلف الملفات، فيما اشتمل برنامجها على تقديم عرض تعريفي بالبرنامج وتفويض الإمضاء والرخص الإدارية والمرضية والتعويضات العائلية.