أكدت شركة قطر للبتروكيماويات (قابكو) أهمية دعم خطط التقطير في قطاع الطاقة والصناعة، الذي يصب بدوره في تأكيد مبدأ المشاركة في التنمية البشرية لأبناء الوطن وتطويرهم الذي يعتبر أحد أركان رؤية قطر الوطنية 2030. وقال الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لقابكو في كلمة أدلى بها خلال حفل الشركة السنوي الرابع للتقطير، إن قابكو لا تزال تعمل على خططها الاستراتيجية الهادفة لاستقطاب الطلاب القطريين، مضيفا أن قابكو تهدف إلى الوصول بنسبة القطريين العاملين لديها إلى 50 بالمائة، فضلا عن استقطاب المزيد من القطريين لانضمام إلى مشروعها الجديد لإنشاء مجمع للبتروكيماويات في راس لفان الذي سوف يقدم 1500 فرصة عمل جديدة في جميع التخصصات الفنية والإدارية. وفي استعراض لنسب التقطير في شركة قطر للبتروكيماويات (قابكو)، قال السيد راشد عبدالله السليطي الرئيس التنفيذي للشئون الإدارية إن نسبة التقطير بين موظفي الشركة 70 بالمائة في الوظائف العليا و 31 بالمائة في الوظائف الإدارية و20 بالمائة في الوظائف الفنية، مؤكدا أن قابكو تستهدف الوصول إلى نسبة 50 بالمائة من القطريين بين صفوف قواها العاملة في المستقبل القريب. ومن جانبه، قال السيد عبدالله أحمد ناجي مدير إدارة التعليم والتطوير إن قابكو تركز على ثلاثة محاور أساسية أثناء تطوير الشباب القطري وهي "التعليم والمعارف المتخصصة ومهارات القيادة".