أكدت مصادر من داخل وزارة التربية الوطنية أن الناجحين، بشكل نهائي، في مسابقة التوظيف بـ"التعاقد"، سيخضعون لتدريب سريع، على مستوى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، وذلك لمدة أسبوع واحد، على أن يتم تعيينهم بعد ذلك، ليخضعوا عقب ذلك لتدريب مستمر، عن بعد، عبر المواقع الإلكترونية للمراكز الجهوية التابعين لها.
 
وأضافت المصادر أن الإدارة المركزية في وزارة التربية الوطنية تسابق الزمن، لإنجاح عملية توظيف 11 مدرسًا جديدًا، بنظام "التعاقد"، حيث ستوضع أمامهم وسائل معرفية متعددة، للاطلاع عليها، ويتم امتحانهم فيها، خلال الزيارات التربوية، التي سيقوم بها المفتشون، التابعون للأكاديميات. وأوضحت أنه أمام "الطابع المتعجل" لهذه العملية، فإنه لا مفر من اعتماد نظام آخر للتدريب، يأخذ بعين الاعتبار ضرورة تواجد المدرسين الجدد في مقرات عملهم، في الأسبوع الثالث من شهر كانون الأول/ ديسمبر، ليكون التدريب عن بعد، مع الأخذ بعين الاعتبار المشكلات التقنية، المتمثلة في غياب وسائل الاتصال، خاصة لدى المدرسين الذين سيتم تعيينهم في القرى، حيث تغيب شبكة الإنترنت والكهرباء، في الغالب، وبالتالي، ستتكفل فمصالح الأكاديمية بتوفير وسائل التدريب، بشكل ورقي.

ويُشار إلى أن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، دعت إلى تبسيط إجراءات اجتياز مسابقات التوظيف بـ"التعاقد"، بالقبول المؤقت لشهادة الاعتراف بالنجاح، في سلك الإجازة. ويُذكرأن التوظيف عبر التعاقد يأتي في سياق الإصلاح الإداري، الذي قرره المغرب، عبر خلق آلية جديدة، تمكن الإدارة العمومية من سدّ العجز في بعض القطاعات، وتوفير فرص جديدة للعمل.