أعلنت وزارة العمل والإدماج المهني، عن تنظيم النسخة الثالثة من جائزة المساواة المهنية لعام 2018، وذلك في إطار دعم بُعد المساواة المهنية والنهوض بالحقوق الأساسية للمرأة في العمل.

وذكرت الوزارة في بلاغ لها، أن هذه الجائزة تهدف إلى ''مكافأة المقاولات التي تميزت في مجال المساواة بين الجنسين، بخاصة فيما يتعلق بتطوير ثقافة المساواة المهنية داخل المقاولة، وكذلك في عمليات تدبير الموارد البشرية''، وكذلك "تمكين المقاولات من التموقع كجهات فاعلة في تحقيق أهداف المساواة المهنية بين الجنسين في القطاع الخاص في المغرب" , بالإضافة إلى أن الجائزة، تهدف إلى تشجيع تبادل الخبرات والتجارب والممارسات الفضلى بين المقاولات في مجال المساواة المهنية".

وذكرت الوزارة أن "الاختيار سينصب على المقاولات التي ستثبت احترامها للمعايير المتعلقة بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين داخل المقاولة في مجال التشغيل، وظروف العمل، والتكوين المستمر، بالإضافة إلى إشراكها للمرأة في الهيئات التمثيلية  في المقاولة".