تنظّم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مسابقة "الموظف المتميز" لعام 2017، وذلك على مستوى الإدارة المركزية والمركز الوطني لتدريب القيادات، على صعيد المديريات المحلية والمؤسسات السجنية

وأوضح بلاغ للمندوبية العامة، أن المسابقة، المندرجة في إطار استراتيجيتها الرامية إلى دعم دور العنصر البشري، ستشكل مناسبة سنوية لاختيار موظفات وموظفي القطاع الذين يتميزون بالمردودية العالية وحسن السلوك والانضباط، ومحطة للاعتراف بجهودهم المبذولة للرفع من جودة الخدمات وتطوير الأداء في قطاع السجون، وتشجيعا لهم على الابتكار والتميز وتنمية روح المبادرة والبذل والعطاء

وستصبح المسابقة آلية لتحفيز موظفي وموظفات القطاع وتكريس قيم الكفاءة والجودة في أدائهم، وتقوية اعتزازهم بالانتماء للقطاع السجني باعتباره مرفقا أمنيا إصلاحيا بالغ الأهمية في المجتمع، وحرصا على تكريس مبدأ الاستحقاق والمساواة والشفافية والتنافس الحر بين مختلف الموظفين، يضيف المصدر، فقد تم وضع آليات ومعايير موضوعية لتشكيل هذه العملية، ترتكز بالأساس على حسن السلوك والانضباط والمردودية والقدرة على الابتكار والمبادرة، مشيرا إلى أنه سيتم تنظيم حفلة لتتويج الفائزات والفائزين ومنحهم شهادات تقديرية وهدايا وحوافز مالية وإدارية