أدنيك تعرض الفرص الوظيفية خلال معرض "توظيف 2015"

تشارك شركة أبوظبي الوطنية للمعارض مجددا كعارض رئيسي في معرض "توظيف" تأكيدا منها لالتزامها بعملية التوطين.

وستقدم الشركة خلال معرض "توظيف" مجموعة من الفرص الوظيفية المتاحة ضمن مجموعتها للمرشحين المؤهلين.

و تشمل هذه الوظائف :إدارة المالية وإدارة المشاريع وإدارة التسويق وعمليات تنظيم المعارض والمبيعات والموارد البشرية والمشتريات والتشريفات والعديد من مجالات العمل الأخرى.

ويعد المعرض الحدث الأبرز في أبوظبي في مجال التوظيف والذي ينظم من قبل مجلس أبوظبي للتوطين وشركة "تاريت ميديا" /Turret Media/ ويعقد في مركز أبوظبي الوطني للمعارض خلال الفترة من الثاني الى الرابع من فبراير المقبل .

وقال حميد مطر الظاهري الرئيس التنفيذي لشركة أبوظبي الوطنية للمعارض ومجموعة الشركات التابعة لها بالإنابة "يعد معرض "توظيف" عاملا مساهما هاما في مبادرات التوطين في دولة الإمارات ويوفر مركز أبوظبي الوطني للمعارض المنصة المثالية التي يلتقي من خلالها الباحثين عن العمل من كبري الشركات والمؤسسات الحكومية في الإمارات".

وأضاف الظاهري: "نتطلع خلال مشاركتنا في معرض "توظيف" إلى إعادة التأكيد على مكانتنا الرائدة كجهة عمل مفضلة للمواطنين والمواطنات والتزامنا باستراتيجيتنا الرامية لاستقطاب الكفاءات المواطنة لتمكينهم من قيادة قطاع سياحة الأعمال الذي يعد أحد أبرز القطاعات التي ركزت عليها رؤية أبوظبي 2030".

وأشار إلى أن شركة أبوظبي الوطنية للمعارض توفر واحدة من أكثر العروض والفرص الوظيفية جاذبية في السوق إضافة إلى فرص فريدة للمواطنين مثل التدريب الوظيفي الذي يقام بالتعاون مع مركز "إكسل لندن" /ExCeL London/ أكبر مركز للمعارض في العاصمة البريطانية والمملوك لشركة أبوظبي الوطنية للمعارض والذي يهدف إلى زيادة خبرات الموظفين الإماراتيين وقدراتهم القيادية بالإضافة للعديد من الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف القطاعات.

ونوه الظاهري إلي " إننا نواصل تقديم أفضل وأرقى الفرص التدريبية لموظفينا الحاليين والموظفين الجدد الذين انضموا للشركة وذلك في إطار خطة تدريبية موضوعة بعناية لصقل المهارات لكافة الموظفين والارتقاء بهم بشكل مستمر ضمن خطة التدريب السنوية للشركة والتي تخضع للمراجعة باستمرار وفقا لاحتياجات كل قسم وإدارة بالشركة".

وواضاف أن أدنيك قامت باستحداث برنامج متكامل لتدريب وتطوير الكفاءات المواطنة في الشركة والذي يقوم على محاور رئيسية ثلاث أولها استقطاب الكفاءات المواطنة المتميزة وذلك من خلال التأكيد على مكانة أدنيك كبيئة عمل مثالية للمواطنين والمشاركة في معارض التوظيف المتخصصة وعقد فعاليات اليوم المفتوح مع الجامعات والمؤسسات التعليمية وتقديم عروض عمل متميزة تشمل العديد من المميزات للمواطنين إضافة لتوفير برنامج تدريب وتطوير لضمان التقدم الوظيفي للمواطنين وتوفير فرص للتدريب في مرافق الشركة للطلاب والخريجين الجدد من المواطنين.

وأوضح أن المحور الثاني للبرنامج يتضمن التطوير والتدريب المستمر للموظفين وذلك من خلال برنامج تدريبي فريد من نوعه لتطوير الكفاءات المواطنة في مركز إكسل لندن والتعاقد مع مدربين متخصصين من الكفاءات المشهود لها دوليا للموظفين وعقد دورات وورشات تدريبية داخل وخارج الشركة.

ولفت إلى ان الشركة تسعى للاحتفاظ بالكفاءات والتأكيد على أهمية تأهيلها كونها حجر الأساس في استراتيجية تطوير الشركة الحالية والمستقبلية وتوفير فرص التطور الوظيفي والترقيات القائمة على الأداء مع وضع برامج للمكافآت والحوافز لتمكين الكفاءات المواطنة من قيادة المشاريع والبرامج المتخصصة للشركة .

وتم تصميم منصة شركة أبوظبي الوطنية للمعارض /3C20/ البالغة مساحتها 128 م مربعا والواقعة في "القاعة 3" بحيث توفر للباحثين عن عمل أجواء مريحة وودية .